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河南省登封市少林街道王庄社区创新“133555”党建工作法、推动各项工作全面发展

来源: 中视快报网 时间:2024-05-30
导读: 河南省登封市少林街道王庄社区创新“133555”党建工作法、推动各项工作全面发展登封市少林街道王庄社区党总支部,充分发挥政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,切实履行党建第一责任人职责,带领全体党员干部,在村改居过程中迅速转变工作思路,创新

河南省登封市少林街道王庄社区创新“133555”党建工作法、推动各项工作全面发展


登封市少林街道王庄社区党总支部,充分发挥政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,切实履行党建第一责任人职责,带领全体党员干部,在村改居过程中迅速转变工作思路,创新制定“133555”党建工作法,快速完善“一有七中心”服务功能,提升社区治理效能,凝心聚力抓党建,招商引资谋发展,连续获得“郑州市先进基层党组织、郑州市健康社区、河南省文明社区”等荣誉。

“1”即建立一个王庄党建智慧平台,把最新热点,网格治理、网格巡查、网格地图、文明实践、军人之家、群众诉求、党员积分、志展服务等要素,融入平台,一键明晰所有信息。

“3”党性党风党纪一齐抓,要求全体党员干部,坚定信仰,匡正三观;一要坚持吃亏精神真心树立为民服务的人生观,做到社会服务全方位;二要坚持群众路线诚心树立人民至上的世界观,做到综合管理全覆盖;三要坚持共同富裕倾心树立人民幸福的价值观,做到民生诉求全响应。

“3”建强三支队伍,让社区治理有力度。 一是支部带起来建强社区工作者队伍,壮大治理主力军,人人头上有指标,千斤重担人人挑。二是党员动起来,建强党员队伍,充实治理主力军,人人奋勇去争先,为民服务比贡献。三是群众跟上来,建强志愿服务队伍,拓展治理后备军,群众自治同参与,民事民议民满意。

“5”新时代对社区工作提出新的要求,必须提升五种能力:

①用热心去爱民,提升群众工作能力。社区工作说到底是服务群众的事,要站稳人民立场,把居民当亲人,建立党员联户机制,让党员进百家门,知百家情,管百家事,解百家难,暖百家心。运用党建引领网格化治理体系,用一张网兜住百家事,通过热情服务建立良好的党群关系,只要你把群众放心上,群众就会把你放心里。

②用爱心去亲民,提升组织动员能力。社区治理的好不好关键在基层党组织,活动靠发动,发动靠活动,利用感恩教育,文明创建,传统文化进社区,戏曲擂台争霸赛等群众参与的活动,满足群众需求,聚民心、赢民心。培养居民骨干,建立志愿服务队伍15支,无论是在公益性、服务性、互助性、自救性、处突性方面都能发挥社区治理功能。

③用公心去为民,提升依法办事能力。广泛征求社情民意,制定居民公约,推动群众自治、法治、德治、数治融合,在村改居过程中,由于历史原因,造成矛盾多样化、复杂化,需要法律知识和调解能力更强大,工作更细致,举措更广泛,人民调解在社区中起到了重要作用,有些一年可化解各种矛盾几十起,法理共融讲道理,让居民之间顺心、顺气、解疙瘩,拉手言欢邻里情,和谐社区一家亲。

④用虚心去靠民,提升统筹协调能力。立足群众需求,深入群众当中,发现社区能人,撬动社会资源,明白我们依靠谁?知道我们为了谁?一枝一叶总关情,民有所呼我必应,急难愁盼装心里,民有所盼我必为,统筹各方力量为民解忧,再苦再难,但看到居民笑脸也值了。

⑤用细心去便民,提升信息化应用能力。按照“数据一个库,要素一张图,指挥一平台,共治一张网,评价一标准,运行一中心”六统一要求,把本辖区六要素等信息装入网格系统,加强培训网格员信息化能力。把管理触角延伸到基层治理最末梢,参照办事处网格十“安全生产、信访稳定、创文创卫、资源保护、民生保障”五项重点工作要求结合本社区情况,科学划分7个三级网格,7个微网格,7个专属网格,有序实行居民点单,网格员接单,社区平台派单,群众评价满意后消单服务程序,真正实现人在网中走,事在网格中办,服务在网格彰显,矛盾在网格解决。

“5”以“五星”支部创建为抓手,坚持“一星一专班,一星一专责”原则,结合星级标准,分工到5个班子成员,一人一星一目标,统筹五星同争创:

①发挥两个作用,建设支部过硬星

根据创星4项任务,17条指标,建设“三好一严”党支部,在“五星”创建中,首先要支部过硬才能创成其它四星,通过其它四星的创建成功,才充分证明党支部的引领力。王庄社区今年创星目标是四星支部,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,制定五项机制统揽“五星”争创有效推进。一是建立网格化管理机制,精准推动治理落地。二是建立党建联建机制,有效形成合力。三是建立专业化推进机制,培育素质优良的专业社区工作者队伍。四是建立入户走访机制,精细化服务居民。五是健立奖励机制,激励社会组织干事创业热情。

②动员居民参与,建设共建共享社区

根据创星6项任务,16项指标,依法开展“民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评”和“一征三议两公开”工作法,动员居民参与,建立红色物业服务队(红在党建引领,红在党员参与),注重小区微环境治理,结合创文工作,帮助物业公司统一清除安全通道杂物,排除安全隐患,今年完成社区服务微实事46件,建立志愿服务组织队伍15支。包括公益慈善类、生活服务类、社区事务类、文体活动类、安全排查类、防灾应急类,经常开展篮球赛、舞蹈、戏曲、戏迷擂台赛等活动,凝聚民心,培育邻里情,社区互助情,共建具有烟火味,人情味,文化味的和谐社区。

③深化“三零”创建,建设平安法治社区

根据创星8项任务,27条指标,按照“六防六促”和“三零”标准,宣传教育居民做到,无电信诈骗、无非法集资、无非法宗教活动、无安全事故、无非法上访等现象,停车有序,网格员、楼栋长日常走访,特别对特困、残疾、孤寡老人等重点人群,时常上门关爱,今年开展志愿服务队防火演练,防汛演练4次。

④提升服务保障,建设幸福和谐社区

相据创星6项任务,23条指标,党群服务中心全天性对居民开放,严格标准完善“一有七中心”功能布局,我社区新建的老年日间照料中心,面积达621平方,真正实现老有所依、老有所养,每年开展关爱老人送健康、免费体检暖人心活动20次,每季度评选好媳妇、好婆婆各15名,激发正能量,开展“稚子手中笔、小手绘心意”母亲节少儿绘画比赛,开展“阳光周未、七彩课堂”志愿服务,开展“跳蚤市场”培养孩子们生活能力等活动,切实维护好“一老一少一青壮”群体,常态化开展青年志愿服务和志愿者积分活动,打造幸福和谐社区。

⑤深化营商环境,建设宜业兴业社区

积极开展“人人持证,技能河南”培训6次,培训了一批具有餐饮、机械操作、养老服务等专业人才360多人,提高了就业技能。利用节假日召集在外创业人员开展创业沙龙,节假日开展青年志愿者学雷锋、引导游客开心游嵩山等活动。今年募集社区治理资金65000元,开展非物质文化遗产手工品义卖活动2次,鼓励青年人开展创客空间,充分就业。

“5”按照乡村振兴五大目标和五大要求,结合王庄实际和自然禀赋制定了“五个一”发展规划,一是邀请专家,实地调研,设计制定一个王庄社区长远发展的“大禹故里文化产业园”总体规划,挂图作战,逐步推进,一张蓝图绘到底;二是连续出版一系列大禹文化专著,传承文化,丰富内涵,讲好大禹故事;三是举办一届具有象征56个民族大团圆意义的公益活动,以文招商,发展经济,推动产业兴旺;四是引进一批文旅文创,农业观光园项目带富居民,宜业兴业,充实集体经济;五是力争拍摄一部以大禹为主题的影视剧或戏剧,树立品牌,突出特色,实现共同富裕。王庄社区利用根亲文化要素,诚邀海内外大禹后裔,归里投资兴业,最终把大禹故里建设成为华夏子孙的寻根地,中华文化的朝圣地,中华文明的体验地,生态宜居的民族文化综合区”。

王庄社区的“一个党建智慧平台,统揽全局;三个坚持,匡正党员三观;三支队伍,确保服务功能;五个能力提升,是系统治理、依法治理、源头治理、综合施策的根本;五星支部创建,是社区治的方法;五个一发展规划是实现居民获得感、幸福感、安全感的重要举措。”“1”、是加强党的全面领导。“3”、是党员干部要坚定信仰,匡正三观。“3”、是党的力量在组织。“5”、是五种能力体现了服务是最好的治理。“5”、“五星”创建是用管理解决问题,用治理修通人心,引领群众听党话,跟党走,巩固执政根基。“5”、五个一规划,是践行王庄乡村振兴的路径。

王庄社区的党建工作法,深入浅出,条理清晰,逻辑缜密,万变不离党的建设。达到了有效的治理效能:“1”、党建平台(政治建设,党建引领是核心);“3”、三个坚持匡正三观(思想建设,坚定信仰是中心);“3”、建强三支队伍(组织建设,为民服务是中心);“5”、五种能力的提升(作风建设,社区治理是中心);“5”、五星支部创建(纪律建设,27项任务92条目标是规矩,方法论是中心);“5”、五个一规划(制度建设,制定目标,经济发展是中心)。综而观之,“133555”党建工作法,充分证明基层治理的关键是加强党的领导,社区党员干部要坚定理想信念,发挥志愿服务社会组织力量,提升治理事务能力,抓服条,抓治理,让居民满意,最终实现经济发展,人民幸福。       

图/文:李广增

责任编辑:王蕊

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