少林街道王庄社区第一季度乡村振兴正启

蓝图绘就千般景  奋楫扬帆踏征程

河南省少林街道王庄社区第一季度乡村振兴正启

航春风浩荡，万象更新。在这个规划起步、冲刺发力的关键节点，非常荣幸代表王庄社区，围绕“五星”支部建设主题，汇报我们2026年第一季度“亮承诺、赛实绩、比干劲”的实践与思考。

一、亮承诺：以五年规划为纲，绘就乡村振兴新蓝图“五星”支部创建，是引领基层高效能治理的“金钥匙”。我们深知，创建不是突击战，而是持久战。第一季度，社区党支部将“定规划、强队伍”作为首要任务，在顺利完成新老班子交接的基础上，组织年轻干部专题培训，使其迅速进入角色、挑起担子。

我们坚持问计于民、问需于民，经多轮征求意见、反复论证，制定了《王庄社区五年发展规划》，明确“挂图作战、逐年推进”的施工图。紧扣“支部过硬、共建共享、平安法治、幸福和谐、宜业兴业”五颗星，遵循“五基四化”治理要求，确定2026年创成“四星”支部的攻坚目标。

更为重要的是，我们扛起“大禹文化金名片”大旗，把“文旅融合”作为产业兴旺、乡村振兴的主路径。未来五年，王庄要走的，是一条以党建为引领、以文化为灵魂、以旅游为载体、以富民为根本的特色发展之路。

二、赛实绩：以起步冲刺为态，打好开局起步主动仗第一季度，既是规划季，更是行动季。

我们重点抓了五件实事

：一是环境卫生大提升。全面动员、全员上阵，高标准完成文明城市复检涉及社区的环境整治任务，让社区“面子”更靓、“里子”更实。

二是安全稳定守底线。开展全辖区安全隐患拉网式排查，逐一建立台账、限期销号整改。特别在清明节前后，严密部署森林防火、大力倡导文明祭祀，实现辖区“零火情”。

三是化解矛盾促和谐。按照集中整治民生领域信访台账，建立案件研判调解专班，成功化解历史遗留重复信访矛盾3起，完成整改任务。

四是民生实事暖人心。启动老年食堂筹备工作，目前已完成安全鉴定、方案设计和民意征询，力争二季度投入运营，解决好留守、独居老人“一顿热饭”问题。五是队伍淬炼强根基。新老班子交接平稳有序，年轻干部在实战中历练成长，支部战斗堡垒作用进一步彰显。

三、比干劲：以长效机制为要，凝聚比学赶超精气神“亮赛比”，亮的是决心，赛的是担当，比的是作风。

我们建立三项机制保障规划落地：

一是清单推进机制。将五年规划分解为年度任务、季度节点，明确责任人、时间表，周碰头、月盘点、季总结。

二是民意响应机制。围绕“一老一少”、志愿服务、人居环境、文明社区等群众关切，建立需求清单、服务清单、反馈清单，让群众可感可及。

三是比学赶超机制。在社区内部开展网格之间、党小组之间的“亮赛比”，营造“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的浓厚氛围。

各位领导、同志们，第一季度我们迈好了第一步、跑好了第一棒。下一步，王庄社区将继续以“五星”支部创建统领全局，以“大禹文化”为魂，以文旅融合为径，一年接着一年干，一件接着一件办，努力把规划图变成实景图，为登封市乡村振兴和基层高效能治理交出过硬的“王庄答卷”！

图文：王海涛 

编辑：李广增